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Lavoro mercoledì 24 novembre 2021 ore 17:42

Vitesco, "Tutelare gli interinali"

Il Consiglio regionale ha approvato all'unanimità una mozione presentata da Irene Galletti (M5s): "Nuove soluzioni ai tavoli di trattativa"



PISA — Il Consiglio regionale ha approvato all'unanimità una mozione presentata dalla consigliera Irene Galletti, capogruppo del Monvimento 5 Stelle, per la tutela dei lavoratori interinali della Vitesco di Fauglia e San Piero a Grado.

“Nonostante l’impegno già mantenuto dalla Regione a fornire 100 voucher a Vitesco, dell’importo di 2000 euro ciascuno, per percorsi formativi di alto profilo, l’azienda -commenta Galletti- potrebbe non rinnovare il contratto a ben 139 interinali, personale precario, assunto con contratto in staff leasing. Lavoratrici e lavoratori che potrebbero andare incontro alla disoccupazione o ad un difficile ricollocamento, che ne vanificherebbe comunque le competenze acquisite, frammentando un gruppo di lavoro efficiente in altri settori.”

L’atto approvato impegna la Giunta a proseguire nelle opportune sedi con “l’impegno a tutela dei lavoratori e delle loro competenze nel comparto, potenziate dai percorsi formativi realizzati, anche attraverso il coinvolgimento dei sindacati, delle proprietà e del ministero dello Sviluppo economico”.

“Grazie al nostro atto - conclude Galletti- la Regione proseguirà nella sua opera di tutela di questi lavoratori, portando ai tavoli di trattativa nuove soluzioni per la salvaguardia dell’occupazione, soprattutto in vista di quanto emergerà dall’incontro tra l’amministratore delegato di Vitesco e le sigle sindacali, che si terrà tra poche settimane".


A commento del risultato sulla questione Vitesco interviene anche Daniele Rossi, Presidente del Consiglio Comunale a Collesalvetti e delegato Rsu della fabbrica “Fondamentale adesso è che venga concretizzato questo percorso per aprire ad un tavolo di trattativa con Ministero dello sviluppo economico e Regione, per dare delle risposte in merito alla riconversione dello stabilimento ed alla conseguente tenuta occupazionale.”


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